麒麟区退役军人事务局多举措 推进退役军人移交安置落实落细

精心筹措岗位，保证安置质量

麒麟区始终锚定安置工作服务军队备战打仗这一政治任务，切实扛起政治责任，及早协调对接、科学谋划，多渠道保证安置岗位高质量。结合我区安置形势，对全区所有事业单位编制、接收能力、综合预算等情况进行了全面调查摸底，精心筹措岗位，共提供辖区64个岗位进行选岗，确保每一位退役士兵都有岗位可选，保障安置质量，为安置选岗提供了有力的条件支撑。

抓好岗前培训，实现角色转变

为强化待安置期退役士兵管理，提升适应能力，麒麟区退役军人事务局组织召开适应性培训工作，邀请中国青年政治学院法学学士、中国人民大学公共管理硕士研究生、云南华软学院校长巩金扩老师讲授从部队到地方角色转变与心理适应、“不忘初心、牢记使命”专题党课、退役军人保密与安全教育等内容，为下一步进入新的岗位奠定基础、增添信心。

注重思想工作，助力解疑释惑

为消除退役军人待安置期间烦躁、焦虑的情绪，帮助他们顺利过渡，麒麟区退役军人事务局充分发挥“政治指导员”作用，广泛开展经常性思想工作，及时为退役士兵答疑释惑，既“解扣子”，又“指路子”，同时注重发挥思想骨干的引导作用。在退役士兵中发现并培养思想基础牢、管理能力强、综合素质高的老兵作为思想骨干，传播“好声音”，发挥“正能量”，及时有效解决日常思想工作。解惑与解难相结合，在生活中主动关心，靠上去解决问题。对于异地安置的退役士兵，主动协助做好安家落户等实际困难，将心比心、以心换心，用实际行动来赢得他们的理解和支持。

贴心指导选岗，当好参谋助手

对退役士兵来说，选岗安置就业是一件大事。为帮助他们顺利选到合适的岗位，麒麟区退役军人事务局在选岗前充分发挥参谋助手作用，做足选岗指导“功课”，帮助退役士兵做好充足准备。主动与用人单位联系，了解掌握岗位基本情况，并组织岗位推介会逐一介绍岗位情况，为退役士兵提供参考信息，在贴心指导下，退役士兵们迅速找准自身定位，选到了理想岗位。

加强跟踪联系，确保顺利上岗

为进一步把党和政府对退役士兵的关心关爱落到实处，服务好“阳光安置”最后“一公里”，确保每名退役士兵都能有发展后劲，在完成公开选岗、开具安置介绍信后，麒麟区退役军人事务局加强协调，助力安置对象顺利上岗、温暖上岗。并督促用人单位按所在单位正式员工“同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇”的政策规定，与退役士兵签订劳动合同并落实相应的待遇。同时建立定期回访制度，开展安置工作“回头看”，跟踪了解退役士兵待遇落实情况，切实维护退役士兵权益。2022年麒麟区圆满完成59名符合政府安排工作退役士兵（退出消防员）安置任务，安置率100％，并全部送岗到位。